La Une | Jeudi 24 mai 2012 | Dernière mise à jour 00:15
Restructuration

Alpiq s'apprête à licencier 130 employés, dont 40 à Lausanne

Par . Mis à jour le 24.01.2012 3 Commentaires

Alpiq précise son plan de restructuration en Suisse. Le plan social mis en place bénéficiera d’un montant de 12,2 millions de francs.

Le numéro 1 de l'énergie en Suisse s'apprête à tailler dans ses effectifs. La faute à une chute drastique de son bénéfice (-89%).

Le numéro 1 de l'énergie en Suisse s'apprête à tailler dans ses effectifs. La faute à une chute drastique de son bénéfice (-89%).
Image: Keystone

Alpiq, le numéro 1 suisse de l'énergie, précise son plan de restructuration. 170 postes seront supprimés, dont plus d'un tiers à Lausanne. Le reste, 90, sera amputé à Olten. La moitié prendra effet cette année. Alpiq compte 1000 postes dans le segment Energie touché par ces mesures. Ses employés à l'étranger ne sont pas épargnés.

En collaboration avec la commission du personnel, un plan social a été élaboré. Il propose un soutien à la réorientation professionnelle, des prestations de départ liées à l’âge et à l’ancienneté, des possibilités de préretraite et la prolongation du délai de résiliation des contrats.

Des économies de 100 millions?

Le programme de restructuration d’Alpiq présenté en novembre vise des économies de 100 millions de francs. Au total, le groupe va supprimer 450 postes. A l’étranger, les chiffres exacts dépendront des négociations sur la vente de diverses entités.

Alpiq InTec (AIT) et ses 3 800 employés ne sont, en revanche, pas concernés. Celle-ci s’intéresse aux techniques de gestion des bâtiments ainsi qu’aux techniques du transport et de l’approvisionnement en énergie.

Alpiq n’est pas seul à souffrir de l’évolution du contexte général. Ses concurrents zurichois Axpo et bernois FMB ont aussi prévu des mesures de réductions de coûts. (Newsnet)

Créé: 24.01.2012, 08h03

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3 Commentaires

Aur Mor

24.01.2012, 09:40 Heures
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"Souffrir du contexte général"... eh oui on reporte certaines difficultés (toutes relatives) sur les salariés pour ne pas avoir à toucher les dividendes des actionnaires ou les gros salaires... c'est comme toujours pareil! Répondre


césar gavin

24.01.2012, 13:49 Heures
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Ou sont passé les milliard de bénéfices accumulés ses dernières années ?Quand tout va bien le personnel de base n'est pas récompensé et un petit moins dans les affaires suffit pour le jeté Répondre



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