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Un hit-parade sur la fluctuation des primes maladie

Mis à jour le 25.09.2012 3 Commentaires

Les variations année après année des primes maladie diffèrent beaucoup d'une caisse à l'autre. Le comparateur en ligne a publié mardi les résultats d'une analyse effectuée sur cinq ans.

La caisse qui présente le moins de variation est Supra, avec 14%.

La caisse qui présente le moins de variation est Supra, avec 14%.
Image: Keystone

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Au cours des cinq dernières années, les primes facturées par les caisses-maladie ont varié de 14 à 43%. C'est ce qui ressort d'une analyse publiée mardi par le comparateur en ligne comparis.ch, alors que l'Office fédéral de la santé publique doit publier en fin de semaine les primes pour l'année à venir.

Selon comparis.ch, les primes ne devraient augmenter que modérément en 2013. La situation sera toutefois différente d'une caisse-maladie à une autre, certaines pouvant afficher des hausses bien plus importantes que d'autres.

Dans cette perspective, le comparateur a publié pour la première fois un "hit-parade" des assureurs basé sur les fluctuations de primes annuelles depuis 2007. La caisse qui s'en sort le mieux est Supra, avec une variation de primes de 14%.

Elle est par exemple de 22% chez Assura et KPT, 23% chez Helsana, 27% à la CSS, 28% chez Intras, 30% chez Sanitas ou 36% chez Wincare. L'assureur le moins constant est Krankenkasse Steffisburg, avec une variation de 43%.

Le résultat de Supra est appréciable si l'on considère que les primes ont progressé d'environ 10% dans l'ensemble rien qu'en 2010 et en 2011, relève Felix Schneuwly, expert en assurance maladie chez comparis.ch.

L'analyse montre que la stabilité des primes ne dépend ni de la grandeur de la caisse maladie ni de la hauteur des primes. Mieux les caisses maladie savent estimer le développement des coûts, plus leurs primes sont stables. (sipa/Newsnet)

Créé: 25.09.2012, 10h19

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3 Commentaires

Alain Rieben

25.09.2012, 10:49 Heures
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Comme chaque année les primes augmentent encore et encore . Un peu moins ( l'annonce d'une votation prime unique oblige). La jungle continue entre assureurs . Evidemment il faut rétribuer tous les directeurs et leurs bras droits pour gérer y compris les actionnaires.Vivement une caisse unique. Comme la SUVA et cela fonctionne bien depuis des dizaines d' années. Répondre


Antonia S. Ceratti

25.09.2012, 11:13 Heures
Signaler un abus 6 Recommandation 0

Quel crédit donner à cette étude au vu qu'elle vient de Comparis? J'étais contre la caisse unique. Plus maintenant. Il n'y a que les imbéciles qui ne changent pas d'avis! ;) Répondre



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