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Promotions: pourquoi les chefs se trompent

Les personnes chargées de sélectionner des managers feraient moins d’erreurs de casting s’ils prenaient le temps d’écouter ceux qui connaissent le mieux les candidats: leurs collègues et employés.

Les collaborateurs directs sont les plus à même de connaître les qualités et les défauts d’un chef d’équipe.
Les collaborateurs directs sont les plus à même de connaître les qualités et les défauts d’un chef d’équipe.
Getty Images

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Cet article a été rédigé par les journalistes de «Bilan». Retrouvez le suivi de l'actualité sur Bilan.ch

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