Emploi en SuisseL’Union patronale veut revenir à un temps de travail plus long
Face à la pénurie de personnel, la faîtière souhaite que l’on retourne à des horaires de travail plus longs, taxe les parcours universitaires qui s’éternisent ou repousse l’âge de la retraite.
L’Union patronale suisse (UPS) a présenté lundi huit «mesures concrètes» contre la pénurie de personnel qualifié. Parmi elles: retourner à des horaires de travail plus longs, taxer les parcours universitaires qui s’éternisent ou repousser l’âge de la retraite.
«Le manque de personnel qualifié est devenu la principale entrave à l’économie suisse. Aujourd’hui déjà, quelque 120’000 postes restent non pourvus», écrit l’UPS dans un communiqué. La faîtière des associations patronales table en outre sur un manque de 500’000 travailleurs d’ici à 2030 en raison de la baisse progressive du taux de natalité.
Travailler davantage
L’UPS déplore aussi «l’essor du temps partiel et l’introduction de nouvelles formes de vacances» qui ont pour résultat que la population travaille 14 jours de moins par an qu’il y a dix ans.
Pour inciter les Suisses à travailler davantage, l’UPS appelle donc à «renforcer le financement des crèches et des écoles de jour». Elle demande aussi la fin de «la pénalisation fiscale» des couples mariés ainsi que l’introduction de l’imposition individuelle.
ATS
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