Campagne de prévention«Ce que tu as vécu, c’est du harcèlement sexuel au travail»
Action innocence et ciao.ch ont imaginé des vidéos d’animation destinées aux 14-18 ans pour décrypter les phénomènes de harcèlement.
- Une campagne contre le harcèlement sexuel au travail cible les jeunes de 14-18 ans.
- Des vidéos illustrées ont été publiées pour donner des informations sur ce phénomène qui peut prendre de nombreuses formes et le combattre.
- En Suisse, un tiers des personnes salariées ont déjà été confrontées par du harcèlement sexuel dans le contexte du travail.
«Il me fait des commentaires sur mes habits […], sur mon physique… Et quand je suis à mon bureau, […], il met sa main sur mon épaule et j’ai sa tête tout près de la mienne. J’ose plus bouger, je suis trop mal à l’aise.» Ce témoignage est mis en lumière à travers des capsules vidéos publiées par Action Innocence et ciao.ch, le 21 janvier 2025, dans le cadre de leur nouvelle campagne de sensibilisation.
Cette initiative s’adresse aux jeunes de 14 à 18 ans qui font leurs premiers pas dans le monde professionnel et qui pourraient être confrontés à du harcèlement sexuel, comme près d’un tiers des personnes salariées. «Il est important pour nous de donner des outils aux jeunes pour qu’ils puissent identifier de tels phénomènes et leur subtilité, et avoir le réflexe de demander de l’aide et de ne pas rester seuls», commente Catherine Brand, cheffe de projet chez Action Innocence.
Témoignages de harcèlements
Les vidéos illustrent des témoignages concrets accompagnés d’explications et de conseils. L’un des deux exemples se déroule lors d’un repas en dehors du bureau, afin de montrer les nombreuses situations de harcèlement sexuel qui peuvent survenir.
Le contenu qui place des cookies supplémentaires est affiché ici.
À ce stade, vous trouverez des contenus externes supplémentaires. Si vous acceptez que des cookies soient placés par des fournisseurs externes et que des données personnelles soient ainsi transmises à ces derniers, vous devez autoriser tous les cookies et afficher directement le contenu externe.
«Il est particulièrement difficile pour un apprenti de faire face. Il peut se sentir intimidé et avoir peur de perdre son emploi. Mais il est important de pouvoir en parler, que ce soit auprès de sa hiérarchie ou d’un collègue de confiance – si la situation le permet, détaille la collaboratrice d’Action Innocence. Sans oublier la plateforme ciao.ch.» Cette dernière offre la possibilité de poser des questions en ligne à des spécialistes de manière anonyme, avant d’être redirigé.
Plusieurs formes de harcèlements
«Nous souhaitons diffuser ces capsules vidéo le plus largement possible auprès des centres d’orientation, des lieux de formation et d’emploi, pour que les jeunes aient accès à ces informations dès le début de leur parcours professionnel», ajoute Catherine Brand.
Une première campagne avait déjà été publiée en juin 2024 sur le harcèlement de rue. Prochainement, d’autres vidéos aborderont des thématiques telles que le harcèlement psychologique ou encore le (cyber)harcèlement et l’intimidation entre élèves.
L’association Le 2e Observatoire, centre de compétences en matière de souffrance et de harcèlement au travail, ainsi que la Dre Caroline Dayer, experte en prévention des discriminations, l’agence 23bis et le studio outfits.studio, ont également collaboré à ce projet.
Des chiffres sur le harcèlement
Selon une étude du Bureau de l’égalité et du Secrétariat d’État à l’économie (SECO), en Suisse, un tiers des personnes salariées (30%) ont subi au moins une fois du harcèlement sexuel sur le lieu de travail – les femmes (43,8%) étaient nettement plus souvent touchées que les hommes (17,3%).
Le harcèlement sexuel touche davantage les femmes, les jeunes et les personnes en formation professionnelle, selon ces mêmes données. L’étude évoque ainsi qu’environ un tiers (31%) des femmes âgées de 16 à 25 ans ont subi du harcèlement sexuel dans un contexte professionnel au cours des douze mois précédant l’enquête.
Le syndicat Unia a également publié une étude en 2019 après avoir réalisé une enquête auprès de plus de 800 apprentis. Les résultats évoquent des chiffres semblables aux données plus récentes: 33% des jeunes interrogés ont déjà été harcelés sexuellement sur le lieu de travail.
Vous avez trouvé une erreur?Merci de nous la signaler.
