Les dirigeants d'entreprises suisses parmi les mieux payés

RémunérationsLes directeurs généraux des sept entreprises suisses gagnent mieux leur vie que leurs collègues des autres pays européens. Ils ont reçu en 2012 près de 7,7 millions d'euros (9,49 millions de francs), contre 5,7 millions pour leurs pairs en Europe.

Signaler une erreur

Vous voulez communiquer un renseignement ou vous avez repéré une erreur ?

Selon une étude réalisée par le cabinet de conseils Hostettler Kramarsch partner et présentée vendredi à Zurich, le patron du constructeur automobile VW, Martin Winterkom, affiche la plus haute rémunération d'Europe.

Il a obtenu un traitement de 12,82 millions d'euros au titre de l'année 2012. Il est suivi par celui du groupe pétrolier britannique BP, David Dudley, avec un salaire de 11,98 millions d'euros.

Severin Schwan, dirigeant d'entreprise suisse le mieux payé

Directeur général du groupe pharmaceutique bâlois Roche, Severin Schwan, s'illustre comme le dirigeant d'entreprise suisse le mieux payé, avec une rémunération de 11,53 millions d'euros. Il occupe ainsi le 4e rang du classement, derrière Carlos Brito, patron du brasseur belge Anheuser-Busch Inbev.

Joseph Jimenez, président de la direction de l'autre géant bâlois de la pharmacie, Novartis, pointe à la 5e position, avec un montant de 10,73 millions d'euros.

Les dirigeants de H&M parmi les moins bien rémunérés

Parmi les dix plus gros salaires de patrons européens figure encore un manager d'entreprise suisse, en l'occurrence le Belge Paul Bulcke, directeur général du numéro un mondial de l'alimentation, Nestlé.

A l'autre extrémité du classement figurent notamment les responsables du groupe de confection suédois H&M Karl-Johan Persson, avec 1,28 million d'euros et de l'assureur néerlandais ING, Jan Hommen

(ats/nxp)

Créé: 05.07.2013, 11h46

Articles en relation

Les écarts salariaux se sont fortement creusés

Rémunération Les salaires des dirigeants d'entreprises les mieux payés se sont stabilisés à un très haut niveau ces dernières années, selon une étude du syndicat Travail.Suisse. Plus...

Baisser le salaire des seniors pour leur éviter le chômage

Travail Le président du Parti libéral-radical propose de baisser les salaires des plus de 50 ans. Objectif: les aider à conserver leur emploi. Plus...

La campagne pour des salaires équitables est lancée

Initiative 1.12 Selon la nouvelle étude présentée par Unia, les écarts salariaux ont encore augmenté en 2012 dans «41 des plus grosses entreprises suisses cotées en bourse». Plus...

Publier un nouveau commentaire

Nous vous invitons ici à donner votre point de vue, vos informations, vos arguments. Nous vous prions d’utiliser votre nom complet, la discussion est plus authentique ainsi. Vous pouvez vous connecter via Facebook ou créer un compte utilisateur, selon votre choix. Les fausses identités seront bannies. Nous refusons les messages haineux, diffamatoires, racistes ou xénophobes, les menaces, incitations à la violence ou autres injures. Merci de garder un ton respectueux et de penser que de nombreuses personnes vous lisent.
La rédaction

Caractères restants:

J'ai lu et j'accepte la Charte des commentaires.

No connection to facebook possible. Please try again. There was a problem while transmitting your comment. Please try again.