Formation professionnelleTrop d’apprentis décrochent, faute de soutien
Un apprentissage sur quatre se solde par une rupture de contrat. Parmi les causes, le manque de commissaires professionnels. Le Canton va renforcer l’encadrement.
Jade*, ex-apprentie en pharmacie, témoigne anonymement des difficultés qu’elle a rencontrées durant sa formation et du peu de soutien reçu de la part de sa commissaire professionnelle.
PATRICK MARTIN
Pourquoi tant d’apprentis au bord du chemin? Dans le canton de Vaud, ils sont environ 25%, soit un jeune sur quatre, à rompre leur contrat d’apprentissage avant terme. C’est plus que la moyenne nationale, située à 20%. Selon plusieurs études, les causes de ces ruptures sont plurielles: erreurs d’orientation, échecs scolaires, pénibilité du métier, horaires de travail, problèmes personnels, mais aussi conflits entre collègues ou supérieurs, harcèlement psychologique ou sexuel poussent les apprentis vers la sortie. S’ensuit une période de quelques mois à deux ans avant que la majorité de ces jeunes trouvent une nouvelle formation.
