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«Le temps partiel féminin perpétue les inégalités»

Maribel Rodriguez pointe un déséquilibre: la répartition entre le travail domestique et professionnel reste très inégalitaire au sein des couples. Elle regrette que le temps partiel reste assumé en grande partie par des femmes, avec de sérieuses conséquences au moment de la retraite ou d'un divorce.

Où se situe le Canton de Vaud en matière d’inégalités entre femmes et hommes?

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Un motif particulier de satisfaction?

Et un motif d’inquiétude?

Que répondez-vous à ceux qui pensent que l’égalité est atteinte?

Comment expliquer qu’un écart de salaire moyen de 12% subsiste?

Est-ce pour cela que le temps partiel reste majoritairement féminin?

Quelles répercussions?

La solution passe donc par un temps partiel partagé au sein du couple?

Que fait l’État de Vaud pour lutter contre les discriminations?

L’égalité salariale n’est pas acquise dans l’administration vaudoise non plus…

Les places manquent cruellement dans les crèches, notamment à Lausanne. Un sérieux motif d’insatisfaction.

Que ferez-vous le 14 juin?